SENTENCIA DEL JUZGADO C-A Nº 4 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE . SILENCIO POSITIVO . TRATAMIENTO DE RENOVACIÓN PARA LAS MODIFICACIONES DE ARRAIGO A CUENTA AJENA INICIAL .
Sentencia de 11 de febrero de 2014 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 4 de Santa Cruz de Tenerife. El juzgador entiende que el "paso" de la autorización de residencia por circunstancias excepcionales por razón de arraigo a autorización de residencia por cuenta ajena inicial , es una renovación , por lo que le es aplicable el silencio administrativo positivo de las renovaciones en general ( D.A primera de Loex) Agradecimientos al letrado del Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife Alejandro Ruiz Menéndez Más información
Enviado el: 04-03-2014
SENTENCIA DEL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA DE 31 DE ENERO DE 2014 . ARRAIGO SOCIAL CONCEDIDO A PESAR DE TENER ESCASOS BENEFICIOS LA EMPRESA . ESTAMOS EN CRISIS .
ROJ: STSJ CLM 92/2014 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso Albacete -- Sección: 2 Nº Recurso: 332/2013 -- Fecha: 31/01/2014 (...)Ciertamente de la autoliquidación del Impuesto de Sociedades se pone de manifiesto la existencia de un determinado nivel de deuda en relación con el activo de la empresa, pero de ese dato sin más, sin un análisis técnico económico del mismo, no se puede derivar la incapacidad de una empresa de afrontar los costes de la contratación de un trabajador. Por el contrario se deduce que es una empresa que tiene algún beneficio, aún en época de crisis, y que permanece en el ejercicio de su actividad durante años financiándose con regularidad. El balance de todos los datos tributarios que hay en el expediente, y la trayectoria económica de labempresa sostenida en el tiempo y con beneficios desde 2003, no siembran las dudas que determinan a la Administración a entender fraudulento el contrato. Además, la empresa da respuesta en vía administrativa a los reparos que ofrece la resolución recurridaba la contratación del trabajador extranjero cuando específicamente afirma la misma obedece a la necesidad de cubrir el puesto de un trabajador que estaba en excedencia. Es una explicación muy razonable de labcontratación, la sustitución de un trabajador por otro en un puesto que se cree necesario, que ni siquiera fue analizada por la Administración. Más información
Enviado el: 04-03-2014
SENTENCIA DEL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA DE 13 DE ENERO , SUSTITUYENDO LA EXPULSIÓN POR MULTA , APOYANDOSE EN LA DOCUMENTAL DEL ALCALDE DE RESIDENCIA DE LA EXTRANJERA CONSTATANDO LA INTEGRACIÓN DE ESTA EN EL MUNICIPIO
(...) Desde estas premisas, es concluyente que debemos proceder a la estimación parcial del recurso, revocando la Sentencia de instancia; pues la actora esta identificada; lleva tiempo en nuestro país; mantiene relación convivencia en población castellano-manchega, según documenta el alcalde de la población; no ha tenido comportamiento antisocial alguno; lo cual supone un grado de arraigo de hecho; que permite sustituir la sanción por multa, en los términos referidos supra Más información
Enviado el: 04-03-2014
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