DOS SENTENCIAS ESENCIALES . INTERMIGRA

RENOVACIÓN EN EXCEDENCIA PARA EL CUIDADO DE HIJOS
STJCA Nº4 Zaragoza. Procede la renovación al existir continuidad de la relación laboral en la situación de excedencia para el cuidado de hijo.(Leer más... )
Enviado el Viernes, 12 junio a las 12:16:29
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GARANTÍAS DEL EMPRESARIO PARA CUMPLIR LA OFERTA DE TRABAJO
STJCA Nº 3 Pontevedra. Crtiterios para garantizar las condiciones contenidas en la oferta de trabajo que acompaña la solicitud de residencia por arraigo.(Leer más... )