viernes, 9 de octubre de 2009

MEDIADOR O MEDIADORA INTERCULTURAL PARA TENERIFE

MEDIADOR O MEDIADORA INTERCULTURAL PARA TENERIFE

MISIÓN
Trabajando directamente con los equipos de la Unidad de Violencia de Género del Cabildo de Tenerife y el IASSS se encargará de dinamizar, motivar y fomentar la convivencia entre las diferentes culturas en los centros de acogida a mujeres víctimas de violencia de género, facilitando sinergias entre la actuación en Inclusión Social de Médicos del Mundo Canarias y la administración

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Tenerife

ORGANIGRAMA
En dependencia orgánica de la Coordinación del área de Inclusión, a quien reporta, genera y recibe toda la información necesaria para la ejecución y seguimiento de las actividades.

FUNCIONES
- Promover procesos y espacios de convivencia intercultural entre la población autóctona e inmigrante.
- Desarrollar estrategias de mediación intercultural en caso de conflicto cultural.

FORMACIÓN REQUERIDA
- Preferentemente: Titulación media o superior en el ámbito de las Ciencias de la Salud y/o Sociales. Formación y/o experiencia demostrable en el ámbito de la mediación intercultural. Formación y/o experiencia demostrable en el ámbito de la violencia de género
- Complementaria: Formación en habilidades sociales y de comunicación.
- Informática: Nivel usuario paquete office, Internet

REQUISITOS
- Experiencia laboral de trabajo con las diferentes culturas del contexto migratorio de Tenerife.
- Idiomas: Castellano, Inglés y Francés. Se valorarán conocimientos de idiomas de los países de origen.
- Conocimiento de la realidad de la población destinataria y de la sociedad de acogida.
- Experiencia en la dinamización y movilización social con personas inmigrantes desde entidades de voluntariado.
- Disponibilidad de transporte a los diferentes centros de acogida de Tenerife.

EXPERIENCIA
- En mediación intercultural y valorable en intervenciones en mediación de conflictos.
- En trabajo en centros de acogida.
- En trabajo con mujeres víctimas de violencia de género

PERFIL COMPETENCIAL
- Identificación con la intervención de Médicos del Mundo en relación a población excluida.
- Buena capacidad de comunicación, empatía, asertividad y de motivar cambios de actitudes (liderazgo y reconocimiento por parte de la población meta).
- Actitud y capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de gestión de conflictos y cambios.
- Identificación con la Interculturalidad como vía de cohesión de las Sociedades Multiculturales.

RETRIBUCIÓN
- Contrato a jornada completa. Categoría según convenio y tabla salarial de Médicos del Mundo.

Si crees que encajas en este perfil, pincha aquí y mándanos tu currículum.

Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:
Mediación Canarias

DIRECCIÓN
Médicos del Mundo
ATT: Desarrollo de Personas
C/ Conde de Vilches, 15
28028 Madrid

www.medicosdelmundo.org


PLAZO DE PRESENTACIÓN
ANTES DEL 21 de octubre de 2009

Tras finalizar el periodo de recepción de candidaturas para este puesto, se entenderán como desestimadas aquellas con las que Médicos del Mundo no establezca un nuevo contacto en el plazo de quince días