LA PARADOJA DEL REAGRUPADO: SIN PERMISO DE TRABAJO Y SE LE CULPA DEL PARO

La paradoja del reagrupado: sin permiso de trabajo y se le culpa del paro

(...)

Trabajar, se puede

Los reagrupados, con independencia del tiempo de residencia, «pueden obtener una autorización para trabajar en cualquier trabajo y en cualquier lugar del Estado español». Este es el «mensaje inequívoco» que ha querido trasmitir la Generalitat en un opúsculo que hoy presenta en el Parlament el Secretario para la Inmigración, Oriol Amorós. El folleto explica las dos vías que, al margen de la economía sumergida, tienen los reagrupados para conseguir un empleo. En primer lugar, obtener una autorización de trabajo, para lo que necesitan un contrato a tiempo parcial o de una duración determinada, siempre que suponga una retribución inferior al salario mínimo interprofesional. Otro recurso es hacerse con una autorización de residencia y trabajo independientes, para lo que se requiere un contrato de como mínimo un año a jornada completa. «Se entra en un círculo vicioso», apunta el Secretario de Inmigración de CC.OO. Cataluña, Ghassan Saliba, quien también se pregunta «qué tipo de trabajo va a conseguir un menor inmigrante». Según añade Gil, la legislación actual supone «ir a pedir trabajo con una tarjeta donde pone que no puedes trabajar». Aunque ya se han llevado a cabo campañas informativas para concienciar a las empresas que no hay ningún inconveniente en realizar estos trámites, acostumbran a ser «muy reacias», observa.

Al recelo de los empresarios hay que añadir el laberinto burocrático en el que a menudo se sumerge el inmigrante para resolver estos trámites. «Ahora se ha agilizado bastante», reconoce Gil, quien estima que hoy por hoy el permiso de trabajo puede estar disponible en dos o tres meses. «Hasta el 2007, un inmigrante podía esperar más de un año. A ver que empresa espera un año por cualquiera».

LEER MÁS: